درباره این مشاوره

امیر ذبیحی هستم؛ مشاور و مدیر حوزه منابع انسانی با بیش از۱۵ سال سابقه تخصصی در هدایت عملیات منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ (با جمعیت بالای ۴۰۰ نفر). تخصص و تمرکز اصلی من بر ایجاد شراکت استراتژیک با بدنه مدیریت سازمان، سیستم‌سازی فرایندهای کلیدی منابع انسانی، و طراحی ساختارهایی است که خروجی نهایی آن‌ها، افزایش بهره‌وری عملیاتی و بهبود پایدار در نرخ نگهداشت استعدادها بوده است. رویکرد حرفه‌ای من بر این باور استوار است که منابع انسانی زمانی می‌تواند ارزش واقعی خود را خلق کند که از استقلال عملکردی برخوردار بوده و مستقیماً با لایه راهبری سازمان (مدیرعامل) در تعامل باشد؛ از این رو، در مسیر شغلی پیش رو، اولویت من نقش‌های مدیریتی ارشدی است که در آن، جایگاه HR به‌عنوان بازوی استراتژیک به رسمیت شناخته شود